| "شناسایی ناهنجاری‌های اجتماعی کارکنان ارتش و خانواده‌های آنان متأثر از جنگ شناختی و ارائه راهکارهای مقابله با ناهنجاری‌ها" |
| کد مقاله : 1404-CCCW |
| نویسندگان |
|
موسی شعبان پورپیچا *1، رضا ذبیحی2 1تهران، ستاد ارتش، اداره عقیدتی سیاسی ارتش، معاون طرح و برنامه و بودجه، تلفن 81955098 2عضو هیئت علمی |
| چکیده مقاله |
| یکی از عناصر مهم و اساسی تشکیل‌دهنده فرهنگ، «هنجارها» است. بی‌هنجاری هنگامی وجود دارد که معیارهای روشنی برای راهنمایی رفتار در حوزه معینی از زندگی اجتماعی وجود ندارد. بخش وسیعی از ناهنجارهایی اجتماعی در جامعه، محصول هجمه‌های فرهنگی به‌ویژه جنگ شناختی در جامعه می‌باشد. این تحقیق باهدف شناسایی ناهنجاری‌های اجتماعی کارکنان آجا و خانواده‌های آنان متأثر از جنگ شناختی و ارائه راهکار مقابله با ناهنجاری‌ها انجام‌شده است. روش تحقیق از نوع توصیفی-تحلیل و روش گردآوری داده‌ها، «کتابخانه‌ای» و «میدانی» است. جامعه آماری تحقیق، خبرگان و مدیران حوزه جنگ شناختی در نیروها و سازمان‌های تابعه آجا بوده که به «روش نمونه‌گیری هدفمند» تعیین‌شده‌اند. در این مقاله، ناهنجاری‌های حوزه جنگ شناختی به دو گروه «دینی» و «عرفی» تقسیم‌بندی شده‌اند. تعداد 6مورد ناهنجاری اجتماعی دینی و تعداد 8عنوان ناهنجاری عرفی در حوزه جنگ شناختی در ارتش شناسایی گردیده‌اند. ناهنجارهای اجتماعی دینی در حوزه جنگ شناختی به ترتیب اولویت عبارت‌اند از: ضعف در باورها و اعتقادات، ضعف در بصیرت، ضعف در ایثار و شهادت‌طلبی، بدحجابی، ضعف در سبک زندگی اسلامی ایرانی، و ضعف در امربه‌معروف و نهی از منکر. ناهنجارهای اجتماعی عرفی در حوزه جنگ شناختی به ترتیب اولویت عبارت‌اند از: ضعف در رعایت عدالت، ضعف در تبیین، ضعف در اعتماد اجتماعی، کاهش مشارکت اجتماعی، مصرف‌گرایی و اسراف، صنفی‌گرایی، ضعف در رعایت قانون، و ضعف در تربیت‌محوری و دانش‌محوری. در صورت وجود ناهنجاری‌های اجتماعی جنگ شناختی و عملیات روانی، توانِ رزم کارکنان کاهش‌یافته و خانواده‌های کارکنان، به‌صورت کامل، در خدمت کارکنان نخواهند بود. |
| کلیدواژه ها |
| جنگ شناختی، هنجار، ناهنجاری اجتماعی. |
| وضعیت: پذیرفته شده برای ارسال فایل های ارائه پوستر |
